Información de la Guía

RELIGIÓN

Información de la Guía

Nombre de la Guía:

Guía No. 4: Jesús el modelo ideal para todo ser humano.

Pregunta Problematizadora:

¿Me identifico con Jesús como paradigma para mejorar en el estilo de vida?

Competencia:

Interpretativa: identificar las principales caracteristicas de Jesus como modelo de vida.

Argumentativa: dar razón de las enseñanzas de Jesús.

Propositiva: dar un sentido personal de quién es jesus en la vida del ser humano.

Estándar:

Identificar en Jesús la esencia de una vida dedicada a la edificación del ser humano y su salvación.

Logro:

Comprende en el ser de Jesús las cualidades necesarias para llevar una vida autentica como fiel cristiano.

Indicadores de logro:

Reconocer a Jesús como el ejemplo de fe para todo cristiano.
Conocer quién es Jesús en la vida del ser humano.
Practicar el mensaje humanizado de Jesús.

Cronograma:

El siguiente es el cronograma establecido por la institución para la realización de cada una de las actividades propuestas al interior de la guía, el mismo tiene vigencia a partir de la fecha del inicio del período académico. Se sugiere a los estudiantes estricto cumplimiento del mismo:

Actividad	Semanas de Trabajo
Conceptualización	1, 2 y 3
Dinamizar Competencias	4, 5 y 6
Socialización	7 y 8
Evaluación ICFES, auto y coevaluación	9 y 10

Criterios de evaluación:

La interacción sincrónica y asincrónica, el diseño y desarrollo de actividades curriculares programadas en cada guía para efectos de valoración cualitativa, está distribuido bajo el siguiente esquema:

Actividad	Porcentaje
Conceptualización esquemática	15%
Dinamizar competencias	20%
Socialización	15%
Evaluación en línea	20%
Proceso sincrónico	30%

Escala de Valoración: de conformidad con el Decreto 1290 de 2009,se tendrán dos escalas para valorar el aprendizaje: una Escala de Valoración Institucional, la cual hace referencia a un proceso interno e institucional y una Escala de Valoración Nacional, para efectos de movilidad a otra institución. Dicha escala está definida de la siguiente manera:

Escala de valoración institucional	Escala de valoración Nacional
4.6 a 5.0	Desempeño Superior
4.0 a 4.5	Desempeño Alto
3.0 a 3.9	Desempeño Básico
1.0 a 2.9	Desempeño Bajo

Versión

2 - 2011

Requisitos Técnicos:

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