Información de la Guía |
Nombre de la Guía: |
Guía No. 1: El ejemplo de vida , un reto para nuestra existencia. |
Pregunta Problematizadora: |
¿Qué es un verdadero ejemplo de vida? |
Competencia: |
Interpretativa
Identificar la forma de pensar de los diferentes personajes mencionados en la guía.
Argumentativa
Saber explicar en que se fundamenta el testimonio de vida.
Propositiva
Relacionar los diferentes testimonios con las personas que pueden ser también ejemplos de vida en la comunidad. |
Estándar: |
Comprender el valor del testimonio de solidaridad, servicio y entrega de personas que han servido a la comunidad. |
Logro: |
Conoce los diferentes ejemplos de vida que se han convertido en retos para la humanidad. |
Indicadores de logro: |
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Cronograma: |
El siguiente es el cronograma establecido por la institución para la realización de cada una de las actividades propuestas al interior de la guía, el mismo tiene vigencia a partir de la fecha del inicio del período académico. Se sugiere a los estudiantes estricto cumplimiento del mismo:
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Actividad |
Semana |
Introductoria |
1 |
Conceptualización |
2, 3 y 4 |
Dinamizar Competencias |
5, 6 y 7 |
Socialización |
8 y 9 |
Examen ICFES, auto y coevaluación |
10 y 11 |
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Criterios de evaluación: |
La interacción sincrónica y asincrónica, el diseño y desarrollo de actividades curriculares programadas en cada guía para efectos de valoración cualitativa, está distribuido bajo el siguiente esquema:
Actividad |
Porcentaje |
Conceptualización esquemática |
15% |
Dinamizar competencias |
20% |
Socialización |
15% |
Evaluación en línea |
20% |
Proceso sincrónico |
30% |
Escala de Valoración: de conformidad con el Decreto 1290 de 2009,se tendrán dos escalas para valorar el aprendizaje: una Escala de Valoración Institucional, la cual hace referencia a un proceso interno e institucional y una Escala de Valoración Nacional, para efectos de movilidad a otra institución. Dicha escala está definida de la siguiente manera:
Escala de valoración institucional |
Escala de valoración Nacional |
4.6 a 5.0 |
Desempeño Superior |
4.0 a 4.5 |
Desempeño Alto |
3.0 a 3.9 |
Desempeño Básico |
1.0 a 2.9 |
Desempeño Bajo |
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Versión |
2 - 2011 |
Requisitos Técnicos: |
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