RELIGIÓN  

 
Información de la Guía
     

     
 
Información de la Guía
Nombre de la Guía: Guía No. 1: La dignidad humana
Pregunta Problematizadora: ¿Qué es la dignidad humana?
Competencia:

Interpretativa

Identificar los principios esenciales de la dignidad humana.

Argumentativa

Dar  razón de lo que significa tener dignidad.

Propositiva

Comprender las situaciones en que se vulnera la dignidad humana.

Estándar: Conocer el concepto de dignidad humana.
Logro: Reconoce el valor de la dignidad de cada persona mediante el análisis de situaciones de la realidad.
Indicadores de logro:
  • Definir el concepto de dignidad humana.
  • Relacionar situaciones de la realidad con el tema de la dignidad humana.
  • Identificar al ser humano como hijo de Dios, único e irrepetible con sus situaciones y problemas personales.
Cronograma:

El siguiente es el cronograma establecido por la institución para la realización de cada una de las actividades propuestas al interior de la guía, el mismo tiene vigencia a partir de la fecha del inicio del período académico. Se sugiere a los estudiantes estricto cumplimiento del mismo:

     
 
Actividad
Semana
Introductoria
1
Conceptualización
2, 3 y 4
Dinamizar Competencias
5, 6 y 7
Socialización
8 y 9
Examen ICFES, auto y coevaluación
10 y 11
 
     
Criterios de evaluación:

La interacción sincrónica y asincrónica, el diseño y desarrollo de actividades curriculares programadas en cada guía para efectos de valoración cualitativa, está distribuido bajo el siguiente esquema:

Actividad Porcentaje

Conceptualización esquemática

15%

Dinamizar competencias

20%

Socialización

15%

Evaluación en línea

20%

Proceso sincrónico

30%

Escala de Valoración: de conformidad con el Decreto 1290 de 2009,se tendrán dos escalas para valorar el aprendizaje: una Escala de Valoración Institucional, la cual hace referencia a un proceso interno e institucional y una Escala de Valoración Nacional, para efectos de movilidad a otra institución.  Dicha escala está definida de la siguiente manera:

Escala de valoración institucional
Escala de valoración Nacional
4.6 a 5.0
Desempeño Superior
4.0 a 4.5
Desempeño Alto
3.0 a 3.9
Desempeño Básico
1.0 a 2.9
Desempeño Bajo
 
Versión 2 - 2011
Requisitos Técnicos:

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